2023년 3월 15일까지 근로장려금 반기신청 기한입니다.
근로장려금이라고 많이 들어는 봤는데
나도 해당이 되는 건가?
궁금하신 분들 많으시죠~
그래서 오늘은 근로장려금의
신청 대상 조건, 기간 및 방법에 대해 알아보겠습니다.
근로장려금이란?
근로장려금은 일정 소득 미만의 근로자, 사업자(전문직 제외) 또는 종교인 가구에 대하여
장려금을 지급하여 근로 또는 사업을 장려하고 실질소득을 지원하는 제도입니다
근로장려금 정기신청ㆍ반기신청 비교
근로장려금이 무엇인지 알았다면
정기신청과 반기신청은 무슨 차이인지 알아보겠습니다
이번 3월 15일까지 신청은 2022년 근로소득만 있는 거주자(배우자 포함)가 신청할 수 있습니다.
사업소득, 종교인 소득이 있는 거주자는 5월에 신청하셔야 합니다
근로장려금 신청 조건
근로장려금을 신청하려면 아래 3가지 조건이 충족되어야 합니다
*2021년 및 2022년 부부합산 연간 총소득 합계액이 가구 구성에 따른 총소득 기준금액 미만
**토지, 건물, 승용차, 전세보증금, 금융재산, 유가증권 등 재산에 포함, 부채는 차감하지 않음
***재산 합계액이 1억 7천만 원 이상 ~ 2억 4천만 원 미만인 경우에는 결정금액의 50%만 지급
반기 신청ㆍ지급ㆍ정산 일정
상반기 신청한 근로장려금이 15만 원 미만인 경우 하반기 정산 시 지급합니다
근로소득 외의 소득자가 반기신청한 경우 정기신청한 것으로 보고 2023년 8월에 정산합니다
근로장려금 지급금액
2023년 근로장려금 최대지급액이 인상되었습니다!!
신청방법
모바일 안내문에서 신청하는 방법이 제일 간편해 보입니다.
지원받을 수 있는지 요건 잘 확인해 보시고
근로장려금 혜택 누리시기 바랍니다
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